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福利待遇 
福利待遇

薪资标准:

1.试用期底薪2000元,平时加班是1.5倍(17.24元/小时),周末只能加班一天,加班工资2倍(22.98元/小时),国家法定假日平时加班3倍(34.48元/小时)。含加班费和各种补贴月综合收入4500-5000元/月;

2.转正后底薪2200+加班费+绩效+岗位补贴(100-600/人)+(夜班补贴 ), 平时加班1.5倍(18.96/小时), 周末加班2倍(25.28/小时) ,节假日加班3倍(37.93/小时)含加班费和各种补贴月综合5000-6000元/月;

工作时间一个月倒一次班!

3.工作时间:每天工作8小时(白/夜两班制),夜班补贴10/天。每周工作5天,休息2天。可自愿选择周六加班,周一到周五每天加班不超过3小时。每月7日发薪

4.年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖,3000-8000元!

福利及配套设施:

1.按国家规定缴纳五险一金;

2.享受国家法定假、带薪年假、婚假、产假等假期;

3.优秀者可获得升职加薪机会;4.提供食宿;

5.提供免费班车接送;6.免费提供多种免费技能培训;

7.宿舍4到6人一间,员工自行选择是否住宿舍。

8.公司设有图书室、游泳池、运动场、篮球场、娱乐室等文体设施;

9.公司定期举行运动会、文艺晚会等大型文娱活动;

10.员工自主成立篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团;

11.园区内开设银行、邮局、超市、社康中心、自助书店等,为员工生活提供便捷服务。

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  • 富士康厂区环境
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常见问题
问题一:为什么报名需要提供身份证号码?
解  答:按照面试要求,所有人员需要提供有效真实本人的身份证号码、以查询二次进厂、健康及有无犯罪记录等信息; 对于所有人员提供的信息,公司保密处理。
问题二:去哪里面试?
解  答:信息通过审核,符合厂区招聘要求,将会通知您参加面试;通知面试的内容:具体面试时间、地点(一般安排在厂区)、需要带的物品、面试主管联系方式以及注意事项;请保持手机畅通!
问题三:工资怎么发?
解  答:公司统一办理薪资卡、不同厂区具体发放时间不同,于每个月的7日-15日发放上个月的工资,对于离职人员,正常办理离职手续的,照常发放工资。
问题四:你们公司管吃住吗?
解  答:A吃:厂牌里面发放餐费、吃多少扣多少、工资结算时扣除,提供每日固定的标准餐;另提供特色餐饮。
B住:不同厂区标准不同,工资结算时扣除餐费,宿舍均配有冲凉房、洗手间、自动饮水机、空调等设施。免费提供洗衣服务。可以自由选择是否住宿厂区,外住人员不扣除住宿费。
B公司统一提供吃住的。
问题五:我问一下可以做暑假工吗?
解  答:A富士康只招聘全职长期工、不安排临时工等岗位。入职之后签订长期工合同,如因个人原因需要提前解除合同,试用期提前三天打辞职报告即可,无违约金。
还有其他疑问没有解决?请联系>> 19138958027
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