根据成都富士康2022年招聘政策，主要招聘正式工，同时也在招聘小时工。试用期底薪2000元，平时加班是1.5倍(17.24元/小时)，周末只能加班一天，加班工资2倍(22.98元/小时)，国家法定假日平时加班3倍(34.48元/小时)。含加班费和各种补贴月综合收入4500-5000元/月;转正后底薪2200+加班费+绩效+岗位补贴(100-600/人)+(夜班补贴 )， 平时加班1.5倍(18.96/小时)， 周末加班2倍(25.28/小时) ，节假日加班3倍(37.93/小时)含加班费和各种补贴月综合5000-6000元/月;工作时间一个月倒一次班。小时工时效工资会根据招聘需求进行调整，具体工资请以实时公布的招聘简章为准。

那成都富士康小时工和正式工有什么区别，小时工是以外包形式用工，与外包公司签订劳动合同，工资也由外包公司发放。正式工则是跟成都富士康签订劳动合同，富士康发放员工工资。

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