富士康作为世界级的制造企业，全国富士康拥有上万的员工，老员工离职新员工入职每天都在发生。对于即将进入成都富士康的新员工，新员工充满了诸多的疑问，什么时候分配宿舍，入职需要带床上用品吗?

根据成都富士康招聘流程规定，新员工在招聘当天通过厂区面试和体检以后，下午即分配员工宿舍，第二天签订劳动合同，办理入职手续。成都富士康为所有员工提供住宿，宿舍没有床上用品和生活洗漱用品，富士康新员工需自带床上用品和生活用品，或者生活区外面自行购买床上生活用品。

成都富士康招聘网提醒广求职者，成都富士康宿舍不带床上用品，新入职的员工自行携带床上生活用品。距离成都富士康厂区较近的求职者可以从家里携带，距离厂区较远的求职者不方便携带，可以家居店购买。

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